最近幾年，「僕人領導學」很有市場。據說，領導學的這一流派，正是受了本主日讀經的啟發。長期以來，關於領導的理解，多是技巧、效率、願景、溝通等。今天，耶穌在福音中給了領導一個新的概念：領導即服務，領袖即僕人。耶穌的話聽起來似乎沒有甚麼特別，但領導崗位上，人常會忽視這一基本事實，要實踐起來更不容易。所以，連跟隨耶穌的門徒也不知不覺陷入了誤區：當耶穌將要為他們犧牲性命時，門徒們卻在爭論頭銜的大小！

耶穌的僕人領導觀，來自對愛的詮釋和實踐。耶穌以受苦僕人的形象出現，正是對天父無條件的愛的展露。僕人領導觀，就是基督徒的生活觀。若人心中有大愛，就會不計較自己：母親對愛子不辭辛苦的操勞就是明證。

所以，若發現自己的團體（家庭、組織、堂區、修會、善會）出現紛爭和衝突，按雅各伯宗徒的指點，先靜下心來各自檢討：我的思想言語行為，是出於真誠的愛，還是隱隱約約地在追求自己的興趣、利益、身分或臉面？